跨能致勝

人都該投入自己想要且值得的工作上，但在求學階段，學校並沒有好好地讓我們盡情地去探索。因此我們都應該擁有一個或多個探索年，在畢業之後，盡情體驗自己有興趣的事。恆毅力在此時就派不上用場。如果在探索中早早就知道自己不感興趣或不適合，那麼早早退出才是明智的。

探索本身也不會是無益處的，它本身就令自己往通才的方向前進。而在許多領域中，單單只有專才，反而在一些問題上會落入死胡同。僅僅只用該領域的專業做思維基礎，正好是這些懸而未決問題不能被解決的根因。

這時候一位具有跨界思考能力的門外漢加入，因著他門外漢的身份，反而令團隊跳出既有的框架，有時更能產生意想不到的收穫。專才令產品技術邁向高超，但通才能令產品更上一層樓。在許多年前，即強調透過不同領域的人互相合作，在議題上做激辨，反而迴盪出更與眾不同的火花。

所謂「刻意練習」，強調一萬小時的努力即能打造出天才，這是沒錯的，但少了一些前提條件。前提條件就是這領域必須是我們感興趣且可以持續投入的，否則我們就應該盡早轉換領域。因此作者強調探索的重要，必須找出與自己契合度高的領域之後，才能「刻意練習」。

因此，當我們看見有人做事半途而廢的時候，可能還得再多問一句，放棄的理由是什麼。如果是因為發覺不適合，那麼這半途而廢的好。經常的現象是，經過多年投入許多看似不相關領域的工作之後，最後這個人找到了終身志業。並且由於他之前這些五花八門領域的工作經驗，反而讓他具備與領域專才有別的水平思考能力。

這世界需要專才，但也需要通才。老闆往往什麼事都懂一點，懂得如何應用它們達到目標。至於應用的技術細節，就留給招募而來的專才就好。