創勝心態

為結果負責

讓孩子學會對自己負責，他長大後才會對社會負責。這不意昧著放任，而是在沒有生命危險的情況下，儘可能地讓他們學著犯錯，然後由錯誤中學習。沒有一位專業運動選手不是由笨手笨腳開始的，但許多人在過程中放棄了，專業選手則是吸取失敗教訓，一步步地提升自己。

由報酬驅動變革

引領我們做出改變的，是改變後的報酬，不是不改變的處罰。如果不偷東西只是因為害怕被處罰，那麼在不會被處罰的情況下，就會去偷東西。這種改變，就是依靠外在動機。外在動機令我們在意別人看待我們的形象，我們的確會為此改變沒錯。可惜的是，不同的人對我們有不同的看法，我們會陷入茫然不知何者才是目標的情況。

內在動機則不然。我們只有一個自己，朝著內心油然而生的目標前進，我們只將未來的自己與現在的自己比較。內在動機是主動性的，不因面對不同類型的人而有所改變。

以企業員工來說，外在動機是賺錢、職位這些東西。但獲取它們的途徑，並非只有將產品做好一途。透過關係、手段仍可能達成。內在動機則是努力將產品做好，產品成功後，自然就會帶來金錢與職位上的提升。

信仰的力量

人們很難改變信仰，這包括了政治、宗教、認同…等方面。每個人信仰不同，應予以尊重，且不試圖改變別人的信仰。對自己堅持的信仰，就用身體去做，讓別人觀察你的信仰所帶來的正面影響。如果你的信仰真的是好的，那麼人們自然會被一點一滴地改變。

想像主宰未來

我們或許不會到達我們想要的未來，但會達成我們期望的結果。別小看大腦期望所能帶給人們的影響。我們必須與正向、積極、樂觀的朋友常相處，遠離悲觀的朋友。事情唯有你相信它會發生，它才會發生。這不分好事壞事。

重塑成功的習慣模式

習慣無法被停止，它只能被取代。要改變一個習慣，改變神經元傳遞的方式，不僅僅是十天半個月這麼簡單，而是需要半年至二年的時間。完美是養成一個好習慣的天敵，它會讓我們停滯不前。不運動的人要培養運動的習慣，一開始一定沒多久就累得半死。但重點在於「習慣」運動，而不是運動得多優雅、走多遠。

認清環境對習慣養成的助力。要「出汙泥而不染」的難度太高，所以才會有孟母三遷。善用環境的力量迫使自己融入它，這也是很多人考試會需要到自修室的原因。